Vous souhaitez faire suivre une formation d’agent immobilier en agence à vos collaborateurs pour booster leurs performances ? Optez pour l’École Supérieure de l’Immobilier. Fort de ses 18 années d’expérience, l’ESI, l’école du FNAIM, dispense des modules spécifiques afin d’augmenter les compétences de vos collaborateurs, et ainsi améliorer leur productivité. Notre équipe vous apporte la meilleure réponse en termes de formation en fonction de vos objectifs et des performances souhaitées pour vos collaborateurs. Toutes les formations en intra-entreprises sont éligibles au renouvellement des cartes professionnelles. Voici les détails de cette offre.
Promulguée en 2014, la loi Alur (Loi pour l’accès au logement et un urbanisme rénové) a également renforcé les obligations de formation pour les professionnels de l’immobilier. Ainsi, elle oblige tous les professionnels du domaine de l’immobilier à se former au moins 14 h par an, pendant trois années consécutives d’exercice. Les formations doivent être suivies dans un établissement accrédité comme L’ESI. Les attestations qui témoignent de votre participation sont d’ailleurs exigées lors du renouvellement de la carte professionnelle du secteur, délivrée par la CCI.
Certaines connaissances restent indispensables pour exercer dans l’immobilier. Depuis 2021, la loi précise que les formations suivies doivent porter notamment sur la non-discrimination ( minimum 2 heures), et sur la déontologie pour la même durée minimale.
Les formations intra-entreprises (c’est-à-dire réalisées sur mesure pour une seule entreprise) constituent l’une des meilleures approches pour la formation de vos agents immobiliers en agence. Elles renforcent la cohésion de votre équipe et l’intégration de nouveaux collaborateurs. Les formations en internes représentent également une excellente alternative pour réaliser des économies sur le budget de l’entreprise. En fonction du nombre de participants, elles peuvent en effet bénéficier de réductions non négligeables.
Les formations internes constituent de véritables occasions pour détecter des talents cachés de votre effectif. Elles permettent également d’accroître l’expertise de certains de vos collaborateurs. Ainsi, dans son offre, L’ESI s’appuie sur vos besoins et sur les performances que vous souhaitez atteindre pour vous proposer des modules de formation spécifiques. Vous êtes intéressé par l’une de nos offres d’intra-entreprise ? Remplissez le formulaire dédié en cliquant ici. En fonction de vos attentes, nous pourrons vous proposer des sessions ponctuelles ou sur une longue durée.
L’École Supérieure de l’Immobilier propose aux agences qui ont recours à son expertise une offre de formation de plus de 500 thématiques, adaptée aux attentes d’une clientèle plus exigeante et mieux informée. Voici quelques modules indispensables. Il s’agit des cours qui permettent aux professionnels de se conformer aux exigences de la loi Alur en matière de formation.
La problématique du climat est au cœur des préoccupations du secteur immobilier. L’industrie du bâtiment et les émissions qui en découlent représentent près de 40% des émissions de carbone à l’échelle mondiale. IL est capital d’améliorer les performances des immeubles neufs comme des immeubles existants. La formation DPE – Loi du climat – Audit Energie vous permet de comprendre l’impact du DPE sur la valeur des biens. Ce module de formation convient surtout aux managers, aux gestionnaires et aux transactionnaires du secteur de l’immobilier.
Avec cette formation, les apprenants vont pouvoir s’approprier les enjeux liés à la déontologie et la non-discrimination dans la pratique quotidienne de l’immobilier. Y participer garantit à vos collaborateurs le respect des 4 heures obligatoires prescrites par la loi Alur à propos de la déontologie et de la lutte contre la discrimination.
Ce module permettra à vos collaborateurs de connaître les différentes situations qui peuvent mettre en péril l’agence ainsi que les risques auxquels ils s’exposent. Cette formation, qui dure une journée, est ouverte aux professionnels de l’immobilier, notamment les agents commerciaux.
Destinée à tous travailleurs d’une agence immobilière, cette formation vous conviendra sans doute. Elle permettra à vos collaborateurs de comprendre le fonctionnement des instances de contrôle du secteur immobilier ainsi que les sanctions relatives aux manquements dont se rend coupable le possesseur de la carte professionnelle.
Ces formations ne représentent qu’une infime partie de l’offre de formation continue de l’ESI. Cliquez ici pour en savoir plus.
L’École Supérieure de l’Immobilier a été créée en 2004 par la FNAIM, première organisation représentative de la profession, pour préparer et former tous les métiers de l’immobilier. Ceci grâce à des formations développées avec des professionnels en activité. Son objectif : préparer les professionnels de l’immobilier aux défis de demain en leur apportant les compétences nécessaires pour répondre à l’évolution des demandes du marché.
L’ESI est reconnue pour sa formation unique pour les étudiants et les professionnels en activité. Elle propose 19 cycles de formation diplômante avec 100% de taux d’insertion à deux mois et une formation continue sur plus de 500 thématiques autour des métiers de l’immobilier. Ses formations apportent une réponse pédagogique adaptative aussi bien en formation initiale qu’en formation continue de courte ou longue durée. Le catalogue des formations recouvre l’ensemble des 13 métiers du secteur de l’immobilier avec des programmes conçus par des professionnels pour des professionnels.
Pour répondre à vos questions concernant les diplômes de l’ESI, l’alternance, l’accompagnement pédagogique ou tout autre sujet, laissez nous vous coordonnées afin que nous puissions vous recontacter par téléphone ou par mail.
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