JT-CO105
GERER LES SALARIES EN COPROPRIETE

I. L’embauche et la conclusion du contrat de travail
- La distinction des catégories : employés d’immeuble / gardiens d’immeuble
- CDI / CDD quelles différences ?
- Durée du travail : les spécificités pour les salariés catégorie B (gardiens concierges)
- Les mentions obligatoires du contrat de travail
- La rémunération : éléments à prendre en considération pour le calcul
II. La gestion du personnel au quotidien
- Congés payés et remplacements
- la gestion des absences
- l’inaptitude physique : quelle suite à donner ?
III. La discipline et la rupture du contrat de travail
- Échelle des sanctions et précautions à prendre en matière disciplinaire
- la rupture à l’initiative du salarié : démission / prise d’acte – quelles différences ?
- Le licenciement pour motif personnel
- Le licenciement pour un motif non lié à la personne du salarié