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MANAGER DE L’IMMOBILIER : DEVELOPPER SA CONFIANCE EN SOI ET DEVENIR UN BON LEADER POUR SON EQUIPE

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objectifs

• Ramener à l’ordre du conscient nos comportements afin de progresser sur le terrain de la confiance en soi • Apporter une dimension de coach à son rôle de manager. Impliquer ses collaborateurs dans le temps. Savoir développer les performances de ses collaborateurs.

PLANNING

  • Lieu : En ligne
  • Date : 14/02/2025
  • Horaires : 14:00 À 17:30
1 jour (soit 3 heures 30 min)

NIVEAU & PUBLIC
Tout Niveau
Public concerné : Tous professionnels de l’immobilier.
Prérequis : aucun

MODALITÉS ET INSCRIPTIONS
Effectif maximum : aucun

INTERVENANTS
Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM

PROGRAMME
INTRODUCTION
PRÉAMBULE
- Présentation du formateur et des objectifs de la formation.
- Invitation des stagiaires à formuler leurs attentes
PARTIE 1 : DÉVELOPPER SA CONFIANCE EN SOI
I - DÉFINITION
- Estime de soi, confiance en soi, savez-vous la différence ?
- La confiance en soi : un passeport pour l’avenir
II - DIAGNOSTIC
- Réaliser son diagnostic personnel sur l’estime de soi/confiance
en soi
III - DÉVELOPPER
OU RENFORCER SA CONFIANCE EN SOI
- 10 clés majeures
- Choisir les clés qui me conviennent pour évoluer
PARTIE 2 : DEVENIR UN BON LEADER
POUR SON ÉQUIPE
I - DÉFINITION ET MODELÉ
- Et si le leadership m’était conté…
- Quels sont vos modèles de leader ?
II - DIAGNOSTIC
- C’est quoi un vrai leader
- Les faiblesses qui coûtent à un leader
III - DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
- 10 qualités requises pour être un bon leader
- Prendre un engagement de leader
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FORMATION INTRA-ENTREPRISE

Située au pied du quartier des affaires, l’École Supérieure de l’Immobilier dispose d’une excellente situation géographique, permettant aux étudiants et professionnels de l’immobilier de bénéficier de tous les avantages de la dynamique économique de la Défense.

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