WE-MDG212
RELATIONS ET CONDITIONS AU TRAVAIL - AMÉLIOREZ LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL DANS UNE AGENCE IMMOBILIÈRE
Formation s’intégrant dans le cadre des Universités de la Formation Professionnelle FNAIM.
Évènement sur-mesure organisé par les chambres régionales de la FNAIM sur une ou plusieurs
journées et accessible à tous.
Participez à différentes thématiques dispensées par des formateurs expérimentés dans un cadre
exclusif avec déjeuner et/ou cocktail et profitez de tarifs préférentiels !
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SESSION COMPLÈTE
objectifs
• La recherche de réponse, l’épanouissement au travail, voici des quêtes en lien avec les attentes des nouvelles générations au regard de leur vie professionnelle.
• La réalité des professionnels de l’immobilier n’est pas forcement celle-là. Après certains constats et une analyse des raisons, cette formation vous développera des solutions afin de progresser sur ces questions et de rester en phase avec l’avenir
PLANNING
Lieu :
Date :
Horaires : À
(soit 0 heures)
NIVEAU & PUBLIC
Tout Niveau
Public concerné : Manageurs, décideurs et responsables de services
Prérequis : aucun
MODALITÉS ET INSCRIPTIONS
Effectif maximum : aucun
INTERVENANTS
Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par
le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM
PROGRAMME
PRÉAMBULE
Présentation des participants et expression des attentes (regard sur soi, objectifs personnels).
I - CONSTATS SUR LE MÉTIER
- Difficultés de recrutement.
- Le ressenti de collaborateurs sur leur métier.
- Les conséquences : fuite, agressivité, conflit, mal être.
II - ANALYSE DE LA SITUATION
- Un métier de relations humaines et parfois inhumaine.
- La méconnaissance du métier par les clients.
- L’emprise des émotions.
- Notre capacité à faire évoluer les choses (programmation).
- Les attentes des nouvelles générations.
III - LES LEVIERS D’ACTION
- Repartir des fondamentaux afin de penser l’avenir.
- Les pistes du mieux être
- Être ambassadeur de son métier.
- L’intelligence collective
- Accepter la réalité.
- Lien interne dans l’équipe.
- La Finalité de la formation.
- Connaissance des collaborateurs
- Pratique de la reconnaissance : exercice.
- Les objectifs atteignables et la capitalisation
- L’environnement du travail
- Les autres pistes
IV - CONCLUSION
- Tout cela n’est pas le monde des bisounours.
- Sortez de la réflexion et agissez.
TEST DE FIN DE STAGE ET SÉQUENCE DE QUESTIONS RÉPONSES
Située au pied du quartier des affaires, l’École Supérieure de l’Immobilier dispose d’une excellente situation géographique, permettant aux étudiants et professionnels de l’immobilier de bénéficier de tous les avantages de la dynamique économique de la Défense.
Pour répondre à vos questions concernant les diplômes de l’ESI, l’alternance, l’accompagnement pédagogique ou tout autre sujet, laissez nous vous coordonnées afin que nous puissions vous recontacter par téléphone ou par mail.
FORMATION
INTRA-ENTREPRISE
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